线上培训系统如何建立？线上培训系统搭建步骤介绍

　　职业教育是职业学校教育与职业培训组成的有机整体，行业参与者除教育培训机构与受训学生外，还涉及企业雇主、行业协会、政府等多方，各群体共同构成密不可分的产业生态。要建立一个线上培训系统，需要经过以下几个步骤：

　　新启科技数字化在线培训系统：建课程、搭网校、低成本私人定制

　　第一：设置培训目标和方案，搭建丰富云端课程。

　　新启科技在线培训系统全面支持各类文档、音视频课程，学习记录云端同步，支持直播互动，讲师与员工实时服务，存储题库云盘，为您搭建企业文化建设的的特色平台。

　　学习方式多样，包括在线直播、图文资讯、频道播客、每周打卡等丰富多样的培训课程，多终端同步在线学习，实时记录课程进度，可以设置课程提醒和大数据搜索推荐，设置社交广场和学习论坛，丰富用户的体验，提高兴趣。

　　第二：几分钟搭建专属网校，节省研发和时间成本。

　　新启科技在线培训系统专注网上远程教育与软件开发，节约用户成本和时间，力求帮用户创造真正的价值。

　　提供产品源代码，用户可自行开发，根据用户的需求定制培训功能，为您进行专业的私有化部署，如果您有开发企业网校、建立企业文化的需求，我们可以帮您打造丰富的企业课程，团结企业员工，培养良好环境，形成自己的特色。

　　在搭建网校的基础上，高效管理后台数据，实现员工培训与管控数据的有机结合，方便快捷的操作界面和简洁有力的网页设计，既美观又高效。

　　第三，根据培训方案进行考试评估和检查。由于考试人力物力消耗较大，选择在线培训系统是企业文化建设的不二之选。

　　新启科技在线培训系统通过严密的技术措施确保数据的安全性和保密性，降低企业自身维护面临的风险及成本，让企业少操心、无顾虑、成本低，采用数据保护技术保护用户的隐私，避免泄漏的风险。

　　在线培训系统提供自动阅卷和人工阅卷的功能，满足主观题和客观题多种题型，开发人脸识别、定时抓拍多重手段防作弊，适用于各种考试和竞赛，高效批卷。

　　在线培训系统对学员进行信息监管，实时跟进员工的学习进度，使用激励手段游戏化地图增加培训带来的成就感，企业方可随时针对员工的情况进行操作更改，让服务更加人性化，做到科技服务到家、科技服务到人。

　　通过SaaS服务不需要购买任何技术硬件，只需要简单的注册，有效缓解企业的运维压力。