怎么搭建企业培训考核系统?企业培训考核系统需要哪些能力?

  员工培训是现代企业人力资源管理的重要环节,对企业来说,培训学习是让员工发挥更大价值的一个有效途径。对员工来说,参加培训学习可以更好地提升自己。如何更好地开展员工培训?传统培训方式要求员工聚集到同一个地方面对面培训,培训工作难度较大,消耗人力物力大,不易开展。而直播作为一个目前非常热门的社交模式,不但能够跨越空间的限制,同时也让培训学习也更加有趣和有效,那么如何开始搭建企业直播培训平台呢?

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  第一种方式:传统平台

  说到直播,很多人的脑海里立马就会出现抖音、快手、西瓜这个名字,它们都是第一批涉足直播行业的大品牌,也就是咱们所说的传统平台了。这些传统平台覆盖的领域很广,可以用来直播带货、可以用来分享生活,自然,也可以用来为企业服务,做企业直播。只是这类平台虽然门槛低,也不需要什么花费,但是可供使用的功能也比较少,目前,大部分传统平台均只配有直播和售卖的功能。

  第二种方式:SaaS软件

  传统平台功能少,不稳定,不妨选择第二种方式,这是比较折中的方式,也是目前性价比最高的方式,那便是购买SaaS软件。那SaaS软件有什么优势呢?

  1、上手简单,易操作

  一个专业的企业直播培训平台,企业的任何人都可以快速上手。

  2、实施录制,支持回放

  一个专业的企业直播培训平台,不仅能够让员工在线参与培训,还可以让在直播结束之后继续观看,这大大方便了未来得及参与培训或临时有事的员工。

  3、安全保密,防泄漏

  一个专业的企业直播培训平台,是可以保障企业内部培训的内容安全的。企业可以通过身份验证、手机号登录等方式来让员工参与培训,同时还可设置白名单,指定人员观看视频,并通过防盗录、防盗链、跑马灯等功能来做好直播视频的保密工作,打造安全的培训环境。


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