2020年看直播:企业内训直播平台,帮助企业实现人才发展和管理

在当前全新的市场经济环境下,以人为本的发展理念已经深入到各个企业的文化之中。如何做好人才竞争,最大程度发挥知识要素的作用。有效吸引人才、培养人才、用好人才已成为越来越多优秀企业的核心竞争力之一。

2020年看直播:企业内训直播平台,帮助企业实现人才发展和管理

21世纪初,传统的培训形式以讲师面授为主,投入明显,互动性强。然而越来越多的弊端也逐渐凸显出来,例如无法重复听课,受限于固定地点与时间,无法把有价值的提问和答复系统保存下来,长期大量投入,累计成本过高。

伴随着互联网时代的到来,音视频直播技术有了突飞猛进的发展,培训形式已经从单一的线下面授培训,发展到各类线上培训形式及线上与线下相结合的培训模式。员工对在线培训学习的需求日益增长,迫切需要内容更加丰富专业、交互性更强、操作更加便捷的企业在线学习平台,实现各类工作技能及全面素质的提升。 

企业内部培训产品是我们综合众多客户的学习、培训、管理需求,吸取国内外同行业产品的特色优点,潜心研发的新一代在线培训学习系统。可实现企业对员工在线培训后的学习成果进行监督、落实,全端覆盖,方便员工在线学习。建立企业在线培训学习平台,采用在线自主学习、在线计划培训、在线考试测评等线上培训形式与线下培训相结合的方式,通过自上而下的管理机制、自主学习规划与必修课程相统一的学习模式,实现全员全程学习状态的有效跟踪监管和学习效果的及时清晰掌握。全面解决全员培训学习的难普及、见效慢、组织难等问题。

企业内训平台支持微信分享,微信公众号绑定。可以满足被培训者利用电脑与手机多终端的学习。

通过改变传统单一的面授培训模式,满足被培训者能够不受时间与地点的限制,进行在线学习、考试并且参与问卷、测评、社互动等各类培训学习活动。减少培训成本,提高培训效率,扩大培训者的范围,整体提高工全面素质,有利地促进企业更好地实现人才发展和管理。

通过改变传统单一的面授培训模式,满足被培训者能够不受时间与地点的限制,进行在线学习、考试并且参与问卷、测评、社互动等各类培训学习活动。减少培训成本,提高培训效率,扩大培训者的范围,整体提高工全面素质,有利地促进企业更好地实现人才发展和管理。


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