在线培训系统_在线培训系统需要注意哪些问题？

　　企业培训是至关重要的，在愈发激烈的市场竞争下，企业若想长足发展，人才素质的高低发挥着不可估量的作用，培训使员工的知识技能与工作态度明显提高与改善。因此，越来越多的企业都会给员工安排一定量的培训，各部门有着不同的培训安排，甚至同部门不同员工的培训也不尽相同。

　　在这种情况下，怎样做培训可以使全体员工都获得更精准化的学习呢?科汛网校在线培训系统对此提供了一套完整的解决方案，主要在于以下这三点：

　　1培训需求确定

　　想要最终获得更佳的培训效果，确定培训需求是前提。因此，培训工作开展前的首要工作，就是搜集整理好各个部门的培训需求，再根据多样化的培训需求准备好相应的课件。科汛网校在线培训系统支持批量上传多格式课件，若企业组织架构较为复杂，也可设置不限层级的树状管理权限，为员工提供针对性的培训。

　　2学习计划制定

　　除了培训需求分析外，计划安排不能少，管理员应为员工制定个性化的学习计划。有了科汛网校在线培训系统，不管是部门整体的学习进度计划，还是员工个人的培训方向规划，都可自定义随心安排。

　　学习计划可以设定学习期限，在规定时间内未完成任务的学员，视为挑战失败。这样会起到有效督学的作用，让员工尽快完成计划内的课程。

　　3兴趣学习

　　除了依照计划参与学习的课程外，学员可以在科汛网校商城内自选感兴趣的课程进行学习，学无止境，持续进步。

　　4课后评估

　　为了让员工清楚自己的培训成效，科汛网校在线培训系统能够给员工提供相关的考试测验，并生成多维度的评估报告，数据化呈现令员工明白自己的薄弱点，加强这方面的学习训练。

　　科汛网校在线培训系统功能齐全、使用方便，支持培训计划制定、课件资源管理、在线学习、互动问答、智能督学、课后测试，为企业打造专属智能学习生态圈，助力企业培训管理工作高效有序展开。