线上员工培训平台可以解决传统线下培训哪些痛点问题？

很多企业的员工培训都碍于时间、地点难以协调统一而无法实现，因此，移动互联网的碎片化学习方式成为越来越多企业实施员工培训考试的主要方式，搭建员工线上培训平台，可以帮助企业完成正规化的培训。

传统线下培训的问题

培训成本高

传统线下培训需要固定的培训地点，如果学员过多或分散在各个区域，一场培训往往要分开好几次重复讲，场地费用、讲师费用、人员成本等各种费用开销大，企业培训成本高。

分级分层管理难

传统线上企业培训往往只提供通用化培训，不能根据企业各业务线和各职级员工需求提供专业性的培训，培训效率低下，针对性不足，难以满足大型企业集团的培训需求。

培训组织难

线下培训通常都在固定场地举行，而企业的分公司和员工则分布在全国各地，跨区域组织培训难度大周期长，企业很难短时间组织一场所有员工在统一时间、地点参加的培训。

填鸭式被动教育

传统线下企业培训以被动知识输入为主，往往是讲师准备大量素材 ，在课堂上侃侃而谈，学员被动接受，缺乏有效的监督、激励机制、互动手段，员工参与积极性不高。而且讲师的课程无法重复观看学习，在一定程度上浪费了公司的培训费用。

考核评估难

辛辛苦苦做了很多次培训，但问题仍然存在，传统线上培训缺乏有效的后续考核跟进，无法合理判定培训是否到位、员工是否学会;即使有考核，传统的考核方式也要投入大量人力物力。

企业线上培训平台有何优势？

优势一：节省成本

企业直播不仅能够节省场地租金和线下统筹的时间成本，还能够降低人力成本，毕竟一个主播就可以对接n个人，而且一个直播团队就可以顶得上线下培训直播的所有工作人员，同时还不用请人来专门维护现场，保证员工的培训安全。

优势二：提高培训效果

由于在线下培训时，可能会有个人原因或者其他原因导致听不全培训内容，错失重点部分，而采用企业线上培训直播，就算在直播课听不全或者来不及听，员工也可以观看录播，而且员工观看只需一部手机或者电脑，随时随地可以观看，不受限于时间和空间。

以上就是关于企业员工线上培训平台优势的全部内容，想要提升企业培训效率，降低企业成本，助力企业数字化转型，企业线上培训平台你值得拥有。