如何提高企业员工职业技能水平？科汛在线考试系统有哪些作用？

　　企业组织知识技能竞赛的目的，是为了能培养和选拔高素质、高技能人才，给了参与者们展示自己技能和与他人交流的平台，能够形成一种比较学习和技能的良好氛围，从而实现“通过竞争促进学习和教学”的目标。

　　随着计算机应用的扩展，在线考试系统受到各大企业的青睐。

　　人们都开始使用在线考试系统进行考试、练习、培训和技能竞赛，因此考试、技能竞赛等不再像从前一样，只是局限于线下，而是转移到网络上来，不再受到地点和时间的限制。

　　那么，如何使用科汛在线考试系统组织技能竞赛呢?

　　首先，在举行大赛前，我们需要提前将试题和参赛者名单导入到在线考试系统中，做好充足的赛前组织准备。

　　系统支持创建不限级别的试题分类和部门分类，以便于分类管理试题和考生。

　　有两种方法可以将试题和名单导入到科汛在线考试系统：

　　1.批量导入：

　　使用Word、Excel、txt等模板批量导入试题和名单，根据模板格式进行填写，导入时，系统将自动识别上传。

　　2.单题/单人录入：

　　直接在系统中单独新增试题和人员，按照系统中的提示进行操作，填写完毕即可。

　　准备阶段完成后，接下来我们就可以开始创建技能竞赛考试了。

　　科汛在线考试系统，只要三个简单步骤就可以快速创建考试：

　　第一步是创建考试，填写大赛名称和说明等基本信息。

　　第二步是组卷，科汛在线考试系统支持固定试题、随机试题和固定+随机试题3种组卷方式。企业可根据大赛所需的试题技能点设置所选问题的数量、难度和组卷类型，随机出题组卷的方式配合系统中的逐题模式，能够很好的适应知识竞赛模式。

　　第三步是设置考试中的特殊考试参数，如考试时间、次数、反作弊措施等，系统有丰富的考试参数设置，可以为试题、考试进行限时，增加比赛的紧迫感。

　　比赛开始时，参赛者可以通过扫描二维码，或通过手机、电脑、Pad等电子设备打开链接来参加知识技能竞赛。

　　当竞赛结束后，科汛在线考试系统可以自动统计成绩，并根据比赛情况生成答题报告，并支持分数和答案的一键导出，如果需要，现场管理员就可以得出参赛者的准确度、得分率、排名等数据。

　　在线考试系统智能、高效、性能稳定，现已广泛应用于各个行业的技能竞赛中。凭借灵活的组卷策略，可以满足各种知识技能比赛的需要。