双减政策重磅落地 培训机构纷纷转型

　　受双减政策影响，多家培训机构均已关门歇业，包括新东方这样大型的培训机构也不得不做出整改，毕竟要积极响应国家的号召，为学生减负做让步。

　　教育部颁发的多项政策既与在校老师有关，又与培训机构老师有关，培训机构的老师与培训机构是利益共同体，培训机构的生意受到影响，培训老师自然也不能幸免。

　　特别是疫情当下，求职变得更加困难，培训机构老师的处境也不容乐观。在培训机构关门停业的情况下，培训机构的老师如何寻找一条新的职业道路，成了备受关注的话题。

　　当代学生的负担，足够引人深思

　　初高中及小学生的学业压力一直以来都是一个相对沉重的话题，学生家长既希望学生能够得到良好的教育，又希望孩子的负担能相对减轻。“望子成龙，望女成凤”，这是大多数学生家长对自己孩子的殷切希望。

　　培训机构看中了学生家长对学生成绩的急切心理，成立了各种课程的补习班，大的培训机构还以聘请老师任教为宣传噱头，吸引众多为学生成绩担忧的家长。

　　十几二十几年前的学生，在完成课后作业之后并没有其他的学习负担，他们可以尽情与小伙伴玩耍，周六周日更是无忧无虑，自由自在。现在的学生不同了，他们放学后的时间多数要在托管班度过，因为家长上班无法按时接送他们。

　　托管班的老师会辅导学生写作业，还会进行讲解，这跟在校上课没有什么区别，只是换了地点而已。难得的周六周日还要被安排上文化课、艺术课，丝毫不得放松。

　　以往最为学生惦记的寒暑假也提供给了提前学习新学期课本的培训机构，很多家长认为只有这样，才能让快人一步。

　　为学生减负，培训老师面临失业风险

　　教育部颁布的双减政策，在一定意义上确实给学生带来了的好消息，不但减少了课后作业，连校外培训课程也减少了，虽然有很多贾占仍然坚持给学生聘请老师进行补课，但那毕竟是少数，总之，学生的负担减了大半。

　　培训机构一旦关门，培训机构的老师就面临失业的风险，一时间众多的培训机构老师人心惶惶，因为失业意味着没有收入来源，疫情之下，很多企业都是维持基本运行的状态，要另寻出路，谈何容易。

　　解决培训机构老师再就业，刻不容缓

　　就在今天，为了解决培训机构老师再就业的问题，北京市召开了关于“双减”工作的新闻发布会，北京市的16个区，将提供366个教师工作岗位，而且都属于编制内教师。

　　北京市教委新闻发言人李奕还表示，在两天后的8月27号，也就是本周五，北京市还会举办关于中小学教师的供需见面会。

　　这对北京市的培训机构老师来说是天大的好消息，编制内教师的难得程度无需多说，一旦被录用为具有正式编制的教师，就能真正解决再就业问题。相信北京以外的其他城市，也会相继出台一些政策缓解培训机构老师的就业压力。

　　就业形势严峻，培训机构老师要自谋出路

　　虽然双减政策关停了众多培训机构，使得很多学生从培训班的阴影下走了出来，但是仍然有很多学生家长会为学生安排补课事宜，一对一的家教对于经济条件比较宽裕的家庭来说，并没有什么负担。

　　对于培训机构老师来说，一对一的补课形式会带来更高的薪资，而且时间会更自由，从此点看，培训老师的处境不升反降。

　　培训机构的老师还有“近水楼台先得月”的优势，学生和学生家长在补课机构里都有自己看好的老师，此时将这些老师聘请为自己家孩子的家教，就很好的避免了老师的失业。

　　非学科类培训机构并不受双减政策的限制，如果培训机构转型做美术、舞蹈、科技等非学科类培训机构，也为培训机构的老师提供了一个选择。一些平时有自己爱好并非常擅长的老师此时就有了就业的便利。

　　“条条大路通罗马”，如果老师这条路行不通，培训机构的老师们也不需要灰心，和其他要找工作的人一样，还是有很多行业可以选择的。符合年龄标准的老师，可以进行公务员考试，这是另一个“铁饭碗”，公务员的福利待遇、社会地位同样不受影响。