2020受疫情影响,教培行业受到冲击,随着线下很多教培机构的倒闭,在线教育成为了黑暗中的曙光。
上半年,马太效应加剧,头部平台生源留存率高,众多其他机构,及时即使从线下教育转到线上,依然面临退课、退费的危机。除此之外还被线下教育的成本压得喘不过气。
面对这样的情况,很多人都放弃了教培行业,但是“剩者为王”,教育仍然是一个刚需产品。
在线教育作为互联网时代的新教育模式,可以打破时间和空间的限制。
一方面,帮助不方便或没时间到线下进行学习的人群正常获取知识;另一方面,也可以助力教培机构、讲师等更快速便捷地将优质内容通过线上传播得更广,同时提升知识的价值。
目前来看,已经有大量不同的教育细分领域开始接入线上,在线教育已经成为教育领域的重要场景。
以职业教育举例,从2019年4月至今,人社部联合国家市场监管总局、国家统计局向社会公布了56个新职业。其中在线学习服务师、数字化管理师、人工智能训练师等数字技术职业,已经成为人们高质量就业的新选择。
进入数字化时代,数字技术在生活、工作中扮演着越来越重要的角色,对劳动者所需掌握的数字技能也提出了新的更高要求。
7月13日,“新职业在线学习平台3.0版”推出,积极助推“互联网+职业技能培训”新模式,助力提升全民数字技能。
综合来看,线上化、数字化是大势所趋。
于个人而言,在线教育可以为生活、工作、学习带来巨大便利,不受线下各种因素限制,随时随地利用碎片化时间学习,可以很好地提升自己;
于企业、机构而言,完成线上化数字化转型,可以解决很多管理问题,提升工作效率,还可以为企业节约成本,带来更多的效益。最简单来说,拥有推出线上课、提供线上服务的能力,无疑也增加了企业、机构的抗风险力。
对于想要快速实现线上数字化转型的企业、机构来说,推荐通过知识场景数字化服务商科汛网校来搭建线上平台。
科汛网校不仅可以为知识付费、教育培训讲师、机构等内容创业者搭建微信公众号、微信小程序、APP、PC网校等线上平台,还提供:知识付费、营销获客、直播互动、数据分析、效率提升、品牌传播、商业变现为闭环的一整套互联网解决方案。
比如时下常用的直播、视频、音频、打卡、考试测评、拼团、优惠券、企微管家、教务管理等功能,都很好上手,还有专门的服务团队手把手教学,提供有针对性的运营方案,对于不熟悉线上的企业、机构来说十分友好。
在每一个时代高速发展的节点,总有人感到恐慌和茫然。
但大浪淘沙中,经得住考验才能成为真正被采撷的金子,新模式到来时,不妨主动向前一步。
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