后疫情时代，在线培训平台开发的优势

数据显示，2015-2019年期间，中国职业培训市场规模整体呈快速上升趋势。2020年职业培训行业受疫情影响，由于线下课程无法开设，导致市场规模出现大幅下降，市场规模下降至2088.0亿元，同比下滑8.9%。艾媒咨询分析师认为，随着疫情防控工作稳步推进，线下培训机构将会逐步放开供给;疫情期间就业者为增加市场竞争力会更倾向于职业培训，进一步释放需求，因而，供需两侧发力将推动职业培训市场持续发展。

企业的竞争是人才的竞争，而人才的培养是建立在不断学习的基础之上。“知识就是生产力”是所有企业家们达成的共识，过去企业通过一场场的线下培训的模式来完成人才培养，而疫情的发生，突然改变了人才培养模式，让越来越多的企业认识到线上培训的重要性。

在线培训平台开发的优势

1、提升业务培训的覆盖范围

因为地域限制的原因，过往企业在为分公司及线下门店员工进行培训的时候往往需要跨地进行。在线培训平台的建设，可以让总公司通过视频、图文以及其它互动功能的开发，打破地域的限制，一端就能让各地同时共享培训过程，及时分享资讯，大大提高工作效率。

2、加强业务培训的效果评估

企业线下培训的考核大部分是通过文字书面呈现的，不仅保存不便，培训效果还难以有效跟踪、统计和总结。而企业培训直播系统，在构建更贴近线下的培训场景的同时，提供更易用的教学培训和评测工具，诸如在线签到、电子白板、课堂试题等工具，依托于大数据对培训的效果进行智能评估，量化跟踪，帮助企业提升培训的成效。

3、提升业务培训的沟通效率

为了便于远程业务培训，提高知识分享效率，线上培训系统支持自建聊天群组直播间，可支持文字、图片、视频、互动连麦等方式进行对话沟通，群组档案库支持标签、成员及日期来快速筛选聊天记录，重要信息可置顶在公告中，上传过的文件档案有专门的档案库，让信息可以快速触达用户。