在政策福利的加持下,职业教育地位正在快速提升。此外,受益于国家政策、互联网技术发展推动和人才市场的刚性需求,再加上K12市场在政策影响下收紧,职业教育和素质教育未来有望成为教育细分市场的宠儿。
玩家扎堆的成人职业教育赛道,到底有多大的市场体量。据《2020中国教育培训行业报告》数据显示:2022年职业教育市场规模有望达到4000亿。值得一提的是,在这4000亿市场体量中,“新职业教育”成为重要组成部分。
据统计,在2019年时我国中小企业数量已经超过了3000万家,个体工商户数量超过了7000万家,国家国民生产总值已经达到了90万亿。新的行业不断加入社会经济活动中,社会分工不仅多且细,行业的不断分化,到目前细分共有近两千种职业。对于企业来说,企业同样因为数量太多,竞争也相对激烈,具有创新精神的复合型技能人才成了企业优先考虑的对象。这些企业不仅对员工的职业技能要求越来越高,而且对员工的能效要求也越来越高。与此同时,我国就业人数目前已经达到了7.8亿人,教育、金融和科研等第三产就业人数占比达到了44.9%,并且在此基础上每年最少新增1300万人,优胜劣汰永远是社会生存法则,工作岗位竞争如此激烈,人们也迫切需要提升自身能力,满足工作需要。
专业技能
就业,一直是横亘在无数成年人面前最难解的命题,就业前景、就业方向、就业平台、就业保障,其中的任何一环都关乎国计民生。
疫情带来的影响,将“就业”再一次推向时代前沿,与传统产业遭遇重创形成鲜明反差的,则是新兴领域的优势凸显和快速崛起。
新领域,新职业,新技能,新风口,成为就业绕不开的话题。
而职业技能,则是就业的核心。提升职业技能,在当前形势下,显得尤为重要。聚焦行业变化,不断进行自我增值,完善个人职业技能体系,成为一个有职业理想的人向前走下去的支点。
“互联网+”时代的到来,新领域豁然开朗,新的前行道路日益明晰,许多新职业也应运而生,既符合社会发展的要求,顺应时代发展,也满足了人们日益增长的需求。
与传统行业人才的趋向饱和和稳定成熟相比,新兴行业似乎有更大的人才缺口,也更具开拓性和挑战性。如何快速发展新兴领域,解决更多人的就业问题、缓解就业压力,个人又如何高效学习新的职业技能从而适应社会发展,成为新的时代命题。
成人职业教育之所以此前少有达到千亿规模的业态,大多受制于“拓品类”及“跨地域”,但随着线上技术及学习场景日趋完善,为跨越这两道难关提供了必备条件。
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今年7月底,国家推出了“双减”政策后,对课后补习机构的投融资、业务类型、经营时间等做出严格限制。在线教育公司主推的双师大班课不能在主流线下和互联网渠道投放广告,不再需要大量的销售转化人员。上课时间不得
2021年7月24日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》。“双减”政策指出,要全面压减作业总量和时长,减轻学生过重作业负担。进而导致科教类培