数字经济在具有推动就业潜力巨大、创造更公平的就业机会、创造更持久的就业能力等优势的同时,也面临适应数字经济时代的劳动制度创新亟待推进,数字经济带来的就业替代风险和结构性失业问题等一系列挑战。
一是要加快建立健全数字经济就业制度体系,推动实现全体劳动者应保尽保
二是要在更高质量发展中推进更充分就业,在推进产业链延链强链中打造就业新增长点
三是推动劳动者技能结构数字化升级,加快培养满足数字经济发展需要的技术知识人才和高素质劳动者,推动数字经济人才供给结构优化
近日,印发了《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》简称《意见》,《意见》指出到2025年,职业教育类型特色更加鲜明,现代职业教育体系基本建成,技能型社会建设全面推进。
到2035年,职业教育整体水平进入世界前列,技能型社会基本建成。技术技能人才社会地位大幅提升,职业教育供给与经济社会发展需求高度匹配,在全面建设社会主义现代化国家中的作用显著增强。
新一轮科技革命和产业变革孕育兴起,带动了数字技术强势崛起,促进了产业深度融合,引领了服务经济蓬勃发展。数字化转型将催生新产业、新业态、新模式,壮大经济发展的新引擎。
数字经济产业蓬勃发展,过程中也充满了机遇与挑战,特别是最关键、最核心的技术、中国一定要立足于自主创新、自强自立才不会外国“卡脖子”。
正是在此政策和产业背景下,科汛职业教育平台为推动产业转型升级、促进区域经济发展,增添经济发展新活力等方面提供人力支持和智力支撑,未来将构建起稳定、共赢、可持续发展的产教融合战略合作关系,在深度共享优质教育资源和产业资源的基础上,打造共建共管共享的产教融合共同体。
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这几个月,双减政策出台,K12行业遭遇强监管。头部的互联网和教育企业纷纷开始在成人职业教育赛道加大投注砝码。成人职业教育有望达到千亿级的市场规模,现在国家利好政策频出、就业形势严峻等因素,不断升温,成
日前,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》。《意见》提出,健全多元办学格局。鼓励上市公司、行业龙头企业举办职业教育,鼓励各类企业依法参与举办职业教育。鼓励职业学校与