双减过后，成人职业教育受到关注，但是这些痛点问题依然存在

2021年随着“双减”政策落实，K12教育进入寒冬，职业教育顺势成为教培机构发展的新方向。10月，国务院办公厅印发《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》，明确指出：在全面建设社会主义现代化国家新征程中，职业教育前途广阔、大有可为，同时，鼓励上市公司、行业龙头企业举办职业教育，鼓励各类企业依法参与举办职业教育。

实际上，在“双减”政策落地之前，成人职业在线教育市场需求就有了显著提升。受2020年疫情影响，七成职场人表示自身职业发展遭受了影响，学习提升需求大幅上升。在教育内容上，除了法律、公务员等职业考试类课程，热门课程类目还包括IT/互联网、设计/创作、电商/营销等，直播带货等“网红”课程全面增长，IT互联网则是2020年度用户付费意愿最高的类目。

目前我国职业教育痛点依旧存在。

• 痛点一、社会认可度较低。民众普遍认为职业教育不如普高教育

• 痛点二、中等职业学校的教学质量偏低

• 痛点三、中等职业教育大而不强。普职比大体相当，每年中职入学数接近600万，规模很大，但是经费投入并不匹配。由于经费短缺，迟滞了专业建设和专业发展，徘徊在低层次的发展模式。

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