搭建一个在线职业培训平台需要具备哪些功能？

        随着信息技术和互联网的快速发展，依托人工智能、高速网络、5G技术、模拟仿真技术、大数据、云计算等科技手段，互联网+培训、远程培训、在线评价测试已成为成熟技术。各类线上培训平台和数字课程资源的不断涌现，也赋能市场主体转型升级培训模式、提升培训效率。

在受疫情影响这一背景下，企业职工线上培训补贴政策试点基础上，全面推行线上线下深度融合的职业技能培训新模式。

       搭建一个在线职业培训平台除了需要具备主流的在线培训资源服务平台所需基本功能外，还需要与政府职业培训监管工作有机衔接，确保学习过程可追溯、培训活动可监管是平台突出的核心功能。

　　基于此，通过技术手段，平台在功能上实现了“四可”，即线上学习过程可监控、线上培训管理可操作、线上线下培训可衔接、线上培训监管可实施。赵欢表示，在线职业培训平台功能的创新与完善，使项目既能够满足各省市职业技能提升培训监管的要求，又确保了国家财政资金安全有效。

　　随着全国互联网+职业技能培训数字化建设脚步的加快，在线职业培训平台将移动互联技术与职业技能培训在线学习、培训管理、政府监管全流程紧密结合，全面服务于企业、机构、院校线上培训开展，有效推进了传统职业技能培训的创新发展，提升了职业培训机构定制化服务质量与水平，增强了参训人员的学习黏性，加强了各级管理部门的监管能力，从而带来职业培训质量的全面提升，为国家终身职业技能培训制度实施、三年职业技能提升行动的深入开展发挥了积极作用。

         可以说，“技术+平台”正成为我国全民数字技能、职业技能提升的双引擎。拥有数字技能的劳动者将成为企业数字化转型过程中的重要支撑，加速我国企业发展的数字化进程。依托新职业在线学习平台等普惠的数字技能平台，职业技能的培养将扁平化，会加快数字技能的扩散速度和应用速度，为我国劳动者技能提升，优化劳动力供给结构提供支持，相关效果值得期待。