如何成为技能等级认定评价机构?技能等级认定系统怎么开发?

  除政府及其所属单位以外,各类独立法人主体,包括企业、技工院校、职业院校、高校、培训机构、社会团体(协会、学会、促进会、基金会等),符合相应条件可以申请成为评价单位。申请主体开展认定的职业(工种)和等级应与本机构主营业务范围、办学范围、层次相同,属地人社部门受理、评估后,符合条件的经备案后成为技能等级认定评价机构。

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  职业技能等级认定的内容

  根据国家职业技能等级认定规程,初、中、高级技能职业技能等级认定采取理论知识考试、实际操作技能考核办法;技师、高级技师职业技.能等级认定采取理论知识考试、实际操作技能考核、技术论文答辩和综合评审(评价)办法,突出申报者能力和业绩考核;特级技师、首席技师认定财务申报认定的方法。理论知识考核采取闭卷笔试方式。实际操作技能可采取结合现场作业项目技能操作考评,或设置固定场所进行操作技能考评。

  那么如何快速开展职业技能等级认定工作?

  甲由科技根据多年的开发经验,研发出职业技能等级认定系统,可助力企业快速开展职业技能等级认定工作,该系统功能服务覆盖考务工作全流程,包括考试报名、准考证打印、考务管理、电子考试平台、考场管理、工作交流、考试阅卷、成绩管理、证书管理等功能,同时实现系统数据的无缝对接,与“广东省职业技能等级认定监管系统”无缝对接,实时推送数据,同步备案信息,保证其真实性,提高职业技能等级认定效率。

  职业技能等级证书有什么用

  尤其是在那些大中型企业工作,要想获得稍微好一点的工作岗位,要么有学历、要么有职业技能等级证书,职业技能等级证书级别越高,含金量越高,代表你所从事的行业你的技术水平越高。

  享受政府补贴,公司补贴。按规定给予培训鉴定、就业创业,技能提升等财政补贴。职业技能等级证书效用等同于国家职业资格证书,如果你取得了经备案的评价机构颁发的相应职业技能等级证书,证书信息可以在人力资源社会保障部职业技能鉴定中心全国联网查询系统查询,还将被纳入人才统计范围 。

  职业技能等级认定职业(工种)范围及标准有哪些?

  一、申请开展评价的职业(工种)名称、编码应与《中华人民共和国职业分类大典(2015版)》中的技能类职业(工种)(准入类除外),以及后续公布的技能类新职业(工种)一致,且已具有国家职业技能标准。

  二、没有国家职业技能标准的,需按照《国家职业技能标准技术规程(2018)》编制职业技能评价规范,经省级职业技能鉴定指导中心组织专家评审备案后,方可开展评价。

  职业技能等级认定运用哪些评价方式?

  已备案的评价机构,依据国家职业技能标准或评价规范,结合实际确定评价内容和评价方式,综合运用理论知识考试、技能操作考核、工作业绩评审、过程考核、竞赛选拔等多种评价方式,对劳动者(含准备就业人员)的职业技能水平进行科学规范公正评价。开展评价命制试题试卷时,应当按照命题技术规程要求进行。

  职业技能等级认定如何监管?

  职业技能等级认定活动实行属地化管理构建政府监管、机构自律、社会监督的质量监管体系。人力资源和社会保障部门会同有关部门采取“双随机、一公开”监管模式,通过调阅资料、现场检查等方式,对评价机构及其评价活动进行抽查检查;对群众投诉举报和媒体报道反映的问题及时调查核实处理。


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