在线培训系统该如何构建？如何助力企业完成员工培训？

　　企业要想具有一流的人才库，除了招聘以外，就是通过培训来不断提高员工素质，调动员工的积极性，随着时代的发展，人员流动也变得非常普遍，很多员工在入职后需要经过培训才能满足工作的需求，但集中的线下培训耗时间、成本高，在线培训系统的推出不仅减少了线下培训的成本，也让培训的时间更加灵活。

　　科汛网校是集考试、练习、培训学习于一体的在线培训系统，适应于多种学习场景，助力于企业不同的岗位人才培养需求，拥有丰富的学习功能设置，支持多种课件内容，有效组织课程资源，学员还能利用碎片化时间自由学习，让培训考核更简单有效。

　　某企业要为新员工进行培训，由于员工的岗位不一致，要培训的内容不一样，且每个岗位培训的人员较多，线下培训组织起来耗费时间又较为麻烦，于是该企业找到科汛网校为员工进行线上培训，科汛网校针对客户的需求也给出了满意的解决方案。

　　那么，科汛网校是如何助力企业完成员工培训的呢?

　　一、培训学员管理

　　科汛网校拥有独立的考生管理中心，可以根据企业的部门无限层级创建分类管理学员，在培训考试时可通过部门分类指定人员授权参与，支持使用Excel模板和单个新增的方式快速导入学员信息，如：账号、密码、姓名、所属部门等，因该企业要参与培训人员较多，故使用的是Excel模板导入。

　　二、培训课程创建

　　创建培训课程，需要先填写课程的基本信息、有效时间及培训目标等，科汛网校有三种授权参加培训的方式，适应于不同的在线培训需求：

　　1、免登录：学员只要输入身份信息，如：姓名、电话，就可以参与培训，可通过碎片化时间自由学习。

　　2、免登录+口令：学员除了需要输入设定的身份信息外，还需要输入培训口令才能参与培训，系统会默认生成6位数的口令，也可以自定义进行设置。

　　3、安排学员或组织：学员需要使用账号和密码登录参加培训，可以指定安排考生中心已导入的学员账号，此方式一般应用于岗位学习、学习型组织等。

　　三、设计课件内容

　　1、科汛网校有多样化的课件设计功能，可以根据自身需求自定义多个章节和子章节，可使用视频、音频、图文、文档等形式上传课件内容;

　　2、培训系统有不限学员学习时间、达到培训课程设定时长并通过课程考试等多种课程完成条件设置，满足各种培训场景需求，还能设置防挂机刷学时及课件保护功能，防止课件内容被分享。

　　培训课程发布后，学员只需要通过手机、电脑、Pad等电子设备扫描二维码或者打开链接即可参与培训。

　　四、课程学习统计

　　科汛网校会自动统计学员课程的学习情况，管理员可以在培训系统后台查看到学员学习的时间、时长、学习次数、进度及状态等， 还能根据最值统计成绩、答题时间、参考次数、成绩排名等。

　　该企业对于科汛网校的丰富功能和此次培训的结果表示非常认可，并建立了长期合作关系，选择一个专业、安全、高效的在线培训系统，让培训更简单、更有效。