在线职业教育的风口

各行各业的现金流迫切需要进一步精简成本，甚至裁员和削减工资。 经济低迷和病毒的影响使工作场所感到压力。 必须学习经验技能，保持核心竞争力。 那么，下一个风口是专业教育吗？

2020年突然出现的新王冠病毒扰乱了多少公司和个人的职业发展。 几年前的融资年后，公司直接成为一个危险的公司。 几年前，兄弟姐妹在寻找坑后，直接休假了。 各行各业的现金流迫切需要进一步精简成本，甚至裁员和削减工资。 经济低迷和病毒的影响使工作场所感到压力。

必须学习经验技能，保持核心竞争力。 从小学开始，人们就经历了在线直播课程的概念，病毒危机的机会是埋下在线教学的种子。

19年，在职业教育方面出台了若干政策，如“国家职业教育改革实施计划”，取消了985211所学校的分类。 十八号双高计划每年投资二十亿元等。 政策支持和资本支持将来肯定会有很多空间。

高等职业教育改革实施计划等职业教育积极政策从未停止过。 教育部最近发布了“中华人民共和国职业教育法”修订草案。 它还为大力发展职业教育和建设教育力量提供了更有力的法律支持。

职业教育的分类可分为学术教育和非学术职业教育两类. 其中，学术专业教育包括非学术专业教育，如中专职业教育，包括公务员事业单位的其他资格证书和职业技能培训。

政府对私立学校的支持似乎有很大的空间，但中国传统思维可能还有很长的路要走。 但随着经济的发展，私立高等教育机构必将越来越像欧洲和美国这样的发达国家。

市场上有许多从事非学术职业教育的机构，如中公、华图文都、新东方等，以及一些上市公司的市场价值也很好。

除了今年新的职业教育外，越来越多的关注者讨论和争论新的职业教育还没有被明确定义，并已成为寒冬风险投资界关注的焦点。 2017年，创业公司首先抛出了新职业教育的名词，今年完成了B轮融资，成为轨道上少数几家新型公司之一。

中国的人才是非常错位的，大学生比理论上没有技能的学校更强大，既没有理论，也没有技能，而且在独生子年代也缺乏技能。

未来一定是技术人员的世界不需要那么多的管理层、伪白领公务员等等。它必须是一个技术工匠的世界，如新一代木匠插画家裁缝等。 这无疑是反工业时代追求个性化的时代。 这个小而漂亮的工作室到处都是。 因此，未来的新工艺是非常重要的。

自2002年以来，我国产业和经济结构由快速发展向高质量发展转变。 简单的劳动力需求大大减少了技能型劳动力的需求。劳动力供求总量和结构之间存在着不平衡。大量劳动力失业的风险正在酝酿之中。 这是促进政府大力支持和职业教育市场股利期的最根本原因。

劳动力总量的不平衡直接关系到我国人口的变化。 前几年，国家人口政策的实施大大减少了新生儿出生率对国家劳动人口的影响。 老龄化在劳动力市场也变得越来越明显。

此外，城市化进程继续提高居民的平均教育年数和教育水平。 人口总数的下降是劳动力供应难以满足经济发展需求的最重要表现。

中国的劳动力供应结构，包括辍学流入市场的劳动力(约490万)，每年低技能劳动力的供应仍超过30%。 中高级技术人员的年供应占近70%. 然而，与10亿规模的劳动力库存相比，在工业调整和劳动力淘汰之间仍然存在缺口。

从产业变化的角度来看，职业教育是解决非系统风险的关键。 我认为他们的回归应该是通过职业教育回到劳动力市场，而不是直接进入高端人才市场。 相反，通过职业教育创造升级到中端人才，然后挤压中端人才进入高端人才市场。

这一趋势将很快在低技能群体的中间和高端职业教育中释放股息。 目前高端职业教育的发展只是高等教育毕业生的就业压力，今后还将面临新一轮的发展。

工业升级人工智能的出现必然会导致社会就业结构的重组。 打破年龄限制的更新也必然会给你更多的业余时间去学习。 高端培训对不同用户群体的培训概率将在提高课程服务水平的基础上更新，并以在线和线下相结合的方式出现。