员工培训

员工培训

新员工入职培训、岗位提升培训、管理层培训、外派人员培训

安全培训

安全培训

更新课程、实战经验知识库、随时发起考核、上下线结合专项培训

加盟培训

加盟培训

远程直播招商会、产品培训、合作伙伴培训大会、加盟商培训大会

远程交付

远程交付

产品培训、远程客户直播互动交付、运营培训、人事培训

员工培训

员工培训

新员工入职培训、岗位提升培训、管理层培训、外派人员培训

安全培训

安全培训

更新课程、实战经验知识库、随时发起考核、上下线结合专项培训

加盟培训

加盟培训

远程直播招商会、产品培训、合作伙伴培训大会、加盟商培训大会

远程交付

远程交付

产品培训、远程客户直播互动交付、运营培训、人事培训

企业面临的问题

员工培训难

缺少安全相关课程及培训平台,如何组织生成安全培训提高员工安全意识?

内容不完善

员工实现优先,生成与培训往往难以兼顾,如何利用碎片化时间进行学习

人员流动大

制造业人员流动性大,如何解决用工困难问题,实现人才订单式培养

管理人才少

人才空缺的情况下,如何帮助新员工快速上岗以及推动基层管理者培训落地
解决企业培训问题

组长培训

安全培训

矛盾治理

校企合作

班组长培训

从新人入岗到操作员再到班组长,全培训流程贯穿,推动基层管理者培训落地

班组长培训

生产安全培训

可持续更新的课程、沉淀实战经验的知识库、随时发起的专项考核、线上线下结合的专项培训

生产安全培训

产训矛盾治理

场景覆盖全面的学分积分系统,满足随时随地学习的多终端应用可收集员工反馈的调查问卷功能

产训矛盾治理

校企合作模式

针对制造业建立岗前代训、订单签约式校企合作模式;产教融合使企业需求与学校教学无缝衔接

校企合作模式

班组长培训

从新人入岗到操作员再到班组长,全培训流程贯穿,推动基层管理者培训落地

班组长培训

生产安全培训

可持续更新的课程、沉淀实战经验的知识库、随时发起的专项考核、线上线下结合的专项培训

生产安全培训

产训矛盾治理

场景覆盖全面的学分积分系统,满足随时随地学习的多终端应用可收集员工反馈的调查问卷功能

产训矛盾治理

校企合作模式

针对制造业建立岗前代训、订单签约式校企合作模式;产教融合使企业需求与学校教学无缝衔接

校企合作模式
为企业提供一站式培训服务

多层级架构轻松管理

多层级架构轻松管理

一键导入企业组织成员,快捷设置人员姓名、联系方式、岗位等信息。支持分组设置培训权限

多层级架构轻松管理

一键导入企业组织成员,快捷设置人员姓名、联系方式、岗位等信息。支持分组设置培训权限

丰富流行教学模式组合工具

丰富流行教学模式组合工具

支持用图文、音频、视频等形式进行实时直播培训,直播回放方便后续培训实习。实现培训前、中、后全面整合

丰富流行教学模式组合工具

支持用图文、音频、视频等形式进行实时直播培训,直播回放方便后续培训实习。实现培训前、中、后全面整合

更多互动工具助力员工深化培训效果

更多互动工具助力员工深化培训效果

题库、练习、考试、随堂检测等工具帮助学员巩固培训知识,方便提升学习效果。

更多互动工具助力员工深化培训效果

题库、练习、考试、随堂检测等工具帮助学员巩固培训知识,方便提升学习效果。

可视化的培训数据结果

可视化的培训数据结果

直观分析学员学习时长,课程数,考试分数等数据结果,快速掌握整体学习情况

可视化的培训数据结果

直观分析学员学习时长,课程数,考试分数等数据结果,快速掌握整体学习情况

多终端支持 建立跨平台品牌网校
PC网页端
简单易懂的界面,百项实用功能+极强的稳定性
PC网页端
移动APP
实现碎片化网络学习、作业、测试、互动交流
移动APP
H5网页
课程营销、在线授课、费用支付全流搞定
H5网页
微信小程序
一键接入公众号,实现轻松获客、在线教学
微信小程序
PC网页端
简单易懂的界面,百项实用功能+极强的稳定性
PC网页端
移动APP
实现碎片化网络学习、作业、测试、互动交流
移动APP
H5网页
课程营销、在线授课、费用支付全流搞定
H5网页
微信小程序
一键接入公众号,实现轻松获客、在线教学
微信小程序
满足不同行业的企业培训场景需求

科技业

服务业

餐饮业

医疗行业

金融业

制造业

地产业

日常消费业

多核心技术功能,助您的企业管理优化再升级

课程平台

在线学习

学员社群

互动课堂

学习空间

员工测评

互动答疑

技能培训

最新新闻资讯
为什么要进行企业内训?如何挑选企业内训系统?

为什么要进行企业内训?如何挑选企业内训系统?

  随着国家有关政策的调整,许多企业开始着力构建良好的人员培训与绩效考核体系,借此提升人力资源的管理水平,从企业发展角度来说,人员培训已经成为制约并影响其发展的一个主要因素,也是企业发展道路上的一个紧迫任务。  线下培训是比较传统的企业培训模式,可以使培训师与员工进行更深入的交流,沉浸感强。越来越多的公司意识到在线培训模式的重要性,并且越来越多的公司选择通过实时进行业务培训。基于SaaS技术的在线直播平台具有实时教学,各种轻便的教材工具,内部知识提取,培训任务指导,内部研究协

2022-08-12
人社部:大力支持企业开展技能培训,人才可获培训补贴!

人社部:大力支持企业开展技能培训,人才可获培训补贴!

最近以来,为了提升劳动者就业能力、缓解技能人才短缺,人社部门推出了多工种数字培训资源,支持企业开展线上技能培训。在这些多种多样的培训途径背后,目的都是为了企业用人可以省时省力。人社部职业能力建设司相关负责人表示,在今年的疫情发生后,人社部门面向社会征集职业技能提升行动线上培训平台和数字资源,遴选了华为、腾讯、京东、中国职业培训在线等50多家线上培训平台,并从3月下旬至6月底实施“百日免费线上技能培训行动”,推出覆盖100个以上职业工种的数字培训资源,实现实名注册线上培训500万次以上。这对于企业

2022-08-12
在线培训系统有哪些影响?企业内训系统如何运用?

在线培训系统有哪些影响?企业内训系统如何运用?

互联网的发展给各行业或多或少的都产生了一定的影响,而教育培训行业是影响较深的一个行业,企业内训系统从一开始注重教务管理,培训只是将线下培训的内容上传到系统中,到中期注重移动端的培训管理,这一时期培训的终端向移动端靠拢,直至现在企业内训系统通过大数据和AI等互联网新技术的应用实现了员工个性化的培训和管理,提高了培训的效率和效果。

2022-08-10
企事业单位培训如何进行?线上培训考核系统有哪些优势?

企事业单位培训如何进行?线上培训考核系统有哪些优势?

现代企业的发展离不开人才,员工培训变得越来越重要也备受关注,专业的企业内部培训系统能满足现代企业的培训需求,解决企业培训中的痛点,接下来我们了解一下企业内部培训系统是如何解决企业培训的痛点的。

2022-08-09
如何解决我国企业培训体系应用中存在的不足

如何解决我国企业培训体系应用中存在的不足

目前,我国企业已经逐渐构建出一套符合我国企业特色的企业培训体系,但是,在实际的应用环节仍旧由于各种原因存在一定的不足,其不足点主要体现在如下几个方面:1、培训缺乏计划性,随意性较强企业培训工作往往是管理层临时决定,并没有进行系统的规划和计划,呈现出一种「临时抱佛脚|的现象,往往是为了培训而培训。企业培训没有专门的培训管理制度,缺乏相应的培训规范和指导教材,随意性强,造成培训项目与内容脱节。企业培训工作也缺乏层次性,对于全体员工采用同样的培训方式,缺乏对于员工培训需求的调查与分析,造成培训效果不明

2022-08-09
如何通过企业内训实现员工个性化的培训和管理?

如何通过企业内训实现员工个性化的培训和管理?

互联网的发展给各行业或多或少的都产生了一定的影响,而教育培训行业是影响较深的一个行业,企业内训系统从一开始注重教务管理,培训只是将线下培训的内容上传到系统中,到中期注重移动端的培训管理,这一时期培训的终端向移动端靠拢,直至现在企业内训系统通过大数据和AI等互联网新技术的应用实现了员工个性化的培训和管理,提高了培训的效率和效果。  通过上面的发展历程我们可以清晰地了解,近些年来企业培训的发展,可以肯定的是在线培训学习已经成为员工提升知识技能的一个重要方式,企业内训系统也变得更加普及,企业都在不断拥

2022-08-09
一键领取您的专属解决方案
快来联系我们把,超多惊喜等着你!

1对1解决方案定制

预约入口

识别二维码

快来扫码咨询客服吧

如果对产品感兴趣, 请扫以下二维码联系专属客服咨询或欢迎来电咨询,咨讯热线:400-008-0263

科汛企微二维码